Сильнейшие. Как построить культуру свободы и ответственности за результат

Хотите создать эффективную и мотивированную команду для вашего бизнеса? Тогда вам обязательно нужно прочесть книгу “Сильнейшие. Как построить культуру свободы и ответственности за результат” Патти Маккорд.

Об авторе

Патти Маккорд 14 лет работала директором по персоналу на Netflix, она эксперт по культуре и лидерству, легендарный специалист в сфере HR.

За время работы в Netflix Патти смогла построить сильную команду и повысить квалификацию сотрудников Netflix, безусловного лидера среди стриминговых развлекательных компаний. Патти разработала собственные методы работы с персоналом, которые дали возможность Netflix достичь высот. Патти уверена, что у любого сотрудника есть сильные стороны и таланты, и цель нанимателя эти таланты разглядеть и развить, не погашая постоянным давлением. Пэтти считает, что с командой нужно быть максимально честным, критика должна быть конструктивной, а сотрудники реагировать на нее адекватно и уметь делать соответствующие выводы и развиваться в нужную сторону.

Вы научитесь

На страницах книги Патти делится с читателями своим опытом построения эффективной и мотивированной команды. Ее советы применимы для создания команды специалистов в бизнесе, на предприятиях и стартапах. С помощью Патти вы сможете:

• найти высокоэффективных специалистов в команду;
• мотивировать интересными задачами, а не премиями и обещаниями;
• увольнять тех, кто не подходит вашему бизнесу;
• в вашей компании будет царить культура высокой производительности, нацеленной на получении прибыли.

Прочитав книгу Патти Маккород вы научитесь быстро перестраивать команду и развивать свой бизнес!