Наснага. Як побудувати культуру свободи та відповідальності за результат

Хочете створити ефективну і мотивовану команду для вашого бізнесу? Тоді вам обов'язково потрібно прочитати книгу "Найсильніші. Як побудувати культуру свободи і відповідальності за результат "Патті Маккорд.

про автора

Патті Маккорд 14 років працювала директором з персоналу на Netflix, вона експерт по культурі і лідерству, легендарний фахівець в сфері HR.

За час роботи в Netflix Патті змогла побудувати сильну команду і підвищити кваліфікацію співробітників Netflix, безумовного лідера серед стрімінгових розважальних компаній. Патті розробила власні методи роботи з персоналом, які дали можливість Netflix досягти висот.

Патті впевнена, що у будь-якого співробітника є сильні сторони і таланти, і мета підприємця ці таланти розгледіти і розвинути, а не задавити постійним тиском. Петті вважає, що з командою потрібно бути максимально чесним, критика повинна бути конструктивною, а співробітники реагувати на неї адекватно і вміти робити відповідні висновки і розвиватися в потрібну сторону.

ви навчитеся

На сторінках книги Патті ділиться з читачами своїм досвідом побудови ефективної і мотивованої команди. Її поради можуть бути застосованими для створення команди спеціалістів в бізнесі, на підприємствах і стартапах. За допомогою Патті ви зможете:

• знайти високоефективних фахівців в команду;
• мотивувати цікавими завданнями, а не преміями та обіцянками;
• звільняти тих, хто не підходить вашому бізнесу;
• у вашій компанії буде панувати культура високої продуктивності, націленої на отримання прибутку.

Прочитавши книгу Патті Маккород ви навчитеся швидко перебудовувати команду і розвивати свій бізнес!